グループホームの管理者・管理職(宮城県)の求人・転職・採用情報

宮城県の グループホーム求人を、5件掲載中

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残業少なめ◎グループホームでの管理職兼ケアマネジャーのお仕事です@大崎市

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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24094

《 募集要項 》

給与
月給:222,000円 ~ 276,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料/任意保険加入)
【非公開求人】【仙台市青葉区作並】グループホーム管理者求人!! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制(2月は8日休み、それ以外の月は9日休み) 年間休日109日 【休暇】 有給休暇法定通り 育児・介護休暇100%取得可能!
お問い合わせ番号 C31975

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 305,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<管理者候補の求人です/月給260,000円以上/安定した経営基盤がございます>
グループホームでの管理者候補募集@多賀城市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 宮城県 多賀城市
休日・休暇 【休日】月9日休(2月は8日休)、年間休日113日 ※公休数によって、土曜日出社あり 【休暇】夏季及び冬季休暇 各3日ずつ付与、有給休暇法定通り 【その他】 ・結婚休暇5日 ・子どもの結婚休暇2日 ・配偶者の出産休暇2日 ・忌引休暇 ※例 配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与
お問い合わせ番号 C63087

《 募集要項 》

給与
【月額】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
夜勤手当 4,500円/回
最寄り
車通勤可能
【非公開求人】【仙台市宮城野区白鳥】GHでの計画作成!! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日、年間休日117日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C26040

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~ 266,000円
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
【非公開求人】管理者求人!グループホームでのお仕事です@ 
仙台市青葉区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制  年間休日 108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C10541

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
JR仙山線 北山駅より車

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<車通勤可>グループホームにてケアマネジャーの募集です@札幌市手稲区

グループホーム朝風 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8-9日休み)、年間休日102日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43131

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
JRバス曙10条2丁目停留所駅から徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】定年65歳!グループホームでケアマネジャーの募集です@札幌市南区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日シフト制(2月のみ8日)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48535

《 募集要項 》

給与
月給:225,500円 ~ 275,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】石狩太美駅より徒歩7分!グループホームの管理者兼ケアマネジャーのお仕事です@石狩郡当別町 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 石狩郡当別町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月8日休、シフト制、年間休日105日 【休暇】リフレッシュ休暇、有給休暇法定通り 【特記事項】 2022年3月以降は休憩60分、年間休日120日へ変更予定です。
お問い合わせ番号 C39686

《 募集要項 》

給与
【年収】3,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用制度有
最寄り
石狩太美駅より徒歩7分
【非公開求人】月給20万以上!グループホームでケアマネジャー募集! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 高収入  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日98日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C17743

《 募集要項 》

給与
月給:193,000円 ~ 238,000円
最寄り
平和 駅より 徒歩8分


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「宮城県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.7万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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