車通勤可の社会福祉士(南丹市)の求人・転職・採用情報

京都府南丹市の 求人を、5件掲載中

南丹市内の社会福祉士の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<無料駐車場完備>病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@南丹市

園部病院 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63282

《 募集要項 》

給与
月給:205,100円 ~ 225,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<年間休日112日>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@南丹市

特別養護老人ホーム ヴィラ多国山 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】4週6休ローテーション制、ほか祝日の日数、年間休日112日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67256

《 募集要項 》

給与
月給:217,000円 ~ 233,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
福利厚生充実!老健でのお仕事です@南丹市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休  土曜日は月2-3半日出勤あり) 上記休日日数をベースにローテーションで取得 年間休日103日 【休暇】 ・夏期休暇3日 ・年末年始5日 ・有給(3ヵ月後) ・慶弔休暇 ・産前・産後、育児休暇
お問い合わせ番号 C31906

《 募集要項 》

給与
月給:169,500円 ~
最寄り
車通勤可 八木駅より 徒歩 16分
年間休日110日☆特別養護老人ホームでのお仕事です@南丹市美山町 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日110日 【休暇】特別有給休暇(誕生日)、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C27495

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可
ショートステイでの生活相談員募集!相談員2名在籍中です! の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休 年間休日107日
お問い合わせ番号 C13605

《 募集要項 》

給与
基本給 180,400円
役職手当 10,000円
資格手当10,000円(社会福祉士)
家族手当 3,500円-
通勤手当 上限25,000円/月
昇給有
賞与有
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場有

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  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
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ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人194件※から集計した 「京都府・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:31.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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