介護老人保健施設(老健)・車通勤可(南丹市)社会福祉士人気求人ランキング
京都市成逸地域包括支援センター
の求人
京都市上京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
年間休日115日、地域包括支援センターでのお仕事です＠京都市上京区
- 【給与】
- ・介護支援専門員 【月給】194,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
ツクイ京都岩倉
の求人
京都市左京区
社会福祉士・介護福祉士・その他
デイサービス事業所
常勤/非常勤
大手法人デイサービスでの生活相談員の募集です。
- 【給与】
- 正社員 【月給】218,500円-262,500円 【特記事項】 賞与 年2回 400,00...
介護老人保健施設紫雲苑
の求人
京都市左京区
社会福祉士
介護老人保健施設
常勤
賞与4.85ヶ月！介護老人保健施設での支援相談員募集＠京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】192,300円-199,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給174,3...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C13158 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
非常勤
≪左京区≫ 老健でのケアマネジャー募集♪ 勤務時間・曜日相談のります！
- 【給与】
- 基本給177,715円-221,715円
職能手当5,160円
調整手当20,000円
【月給...
【非公開求人】C27408 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤/非常勤
安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です＠八幡市
- 【給与】
- 正社員
【月給】270,100円-310,600円
非常勤
【時給】1,450円
【その他...
【非公開求人】C27314 の求人
京都府 南丹市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
日祝固定休み☆介護老人保健施設でのお仕事です＠南丹市八木
- 【給与】
- 【月給】206,000円-234,300円（経験考慮）
※勤務・資格手当含む
※資格、経験を考...
【非公開求人】C11185 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
常勤
★居宅でのケアマネジャー募集。ご利用者様の増加に伴っての募集です。ケアマネジャーが既に3名在...
- 【給与】
- 【月給】176,480円-184,900円
-内訳-
基本給:158,560円-166,580...
【非公開求人】C22942 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
未経験応募可！老健での施設ケアマネのお仕事です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】180,000円-224,700円
基本給165,000円-199,700円
資格...
【非公開求人】C13607 の求人
京都府 福知山市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
常勤
ケアマネ複数在籍！居宅でケアマネ増員募集★
- 【給与】
- 基本給137230円-157250円
出勤手当450円/日
調整手当基本給の3％
住宅手当持ち...
【非公開求人】C13398 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
★3名体制★未経験者歓迎！プリセプターシップ制度あり!!保育所完備♪単身寮もあるので遠方から...
- 【給与】
- 【月給】239,000円-274,000円
【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）
【昇...
【非公開求人】C27661 の求人
京都府 城陽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
先輩社員複数名在籍◎介護老人保健施設でのお仕事です＠城陽市
- 【給与】
- 【月給】200,500円-235,500円
基本給 178,500円-205,500円
資...
【非公開求人】C14224 の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
医療法人運営★老健にてケアマネジャー兼相談員を募集@京都市北区 ※相談員・ケアマネのみのご応...
- 【給与】
- 【月給】189,500円-414,200円
-内訳-
基本給:178,200円-392,900...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
