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初心者・未経験者歓迎(八幡市)社会福祉士（地域包括）人気求人ランキング
亀岡市つつじケ丘地域包括支援センター
の求人
亀岡市
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターで社会福祉士の募集です＠亀岡市
- 【給与】
- 【月給】216,500円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
京都市成逸地域包括支援センター
の求人
京都市上京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
年間休日115日、地域包括支援センターでのお仕事です＠京都市上京区
- 【給与】
- ・介護支援専門員 【月給】194,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
京都市白川地域包括支援センター
の求人
京都市左京区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】185,300円‐190,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C22659 の求人
京都府 京都市伏見区
社会福祉士
地域包括
常勤
地域包括支援センターで社会福祉士の募集です＠京都市
- 【給与】
- 【月給】228,000円-238,000円
基本給 213,000円-
職務手当 10,0...
【非公開求人】C23151 の求人
京都府 京都市伏見区
社会福祉士
地域包括
常勤
地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です＠京都市
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- 【月給】238,000円-
基本給 213,000円
職務手当 20,000円
包括手...
京都市成逸地域包括支援センター の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
年間休日115日、地域包括支援センターでのお仕事です＠京都市上京区
- 【給与】
- ・介護支援専門員
【月給】194,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
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地域包括支援センター梨の里 の求人
京都府 八幡市
社会福祉士
居宅介護支援事業所 他
常勤
安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です＠八幡市
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- 正社員
【月給】224,000円-268,400円
【その他手当】
・家族手当（該当者のみ）
京都市境谷地域包括支援センター の求人
京都府 京都市西京区
社会福祉士
地域包括支援センター
非常勤
地域包括支援センターで非常勤の社会福祉士募集です＠京都市
- 【給与】
- 【時給】1,220円-1,230円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
外勤手当含む
【特記事...
亀岡市つつじケ丘地域包括支援センター の求人
京都府 亀岡市
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターで社会福祉士の募集です＠亀岡市
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- 【月給】216,500円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
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京都市白川地域包括支援センター の求人
京都府 京都市左京区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】185,300円‐190,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
東宇治北地域包括支援センター の求人
京都府 宇治市
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜賞与3.0ヶ月以上＞地域包括支援センターで社会福祉士募集＠宇治市
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- 【月給】183,000円-222,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,...
【非公開求人】C39060 の求人
京都府 京都市西京区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜ワークライフバランス重視＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠西京区
- 【給与】
- 【月給】184,500円-248,330円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
【非公開求人】C22659 の求人
京都府 京都市伏見区
社会福祉士
地域包括
常勤
地域包括支援センターで社会福祉士の募集です＠京都市
- 【給与】
- 【月給】228,000円-238,000円
基本給 213,000円-
職務手当 10,0...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
