車通勤可(亀岡市)サービス管理責任者人気求人ランキング
ウェルビー京都西院センター
の求人
京都市右京区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円 [内訳] 基本給:254,000円-277,000...
リハスワーク京都桂川
の求人
京都市南区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】253,000円-308,000円 残業代:全額支給(1分単位) 試用期間後は提示金額...
就労継続支援A型ソフトロール
の求人
京都市中京区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市中...
- 【給与】
- 【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
似た条件での近隣地区の求人
ウェルビー京都西院センター の求人
京都府 京都市右京区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円
[内訳]
基本給:254,000円-277,000...
社会福祉法人京都福祉サービス協会西京事務所 の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】210,000円-248,500円
基本給175,000円-213,500円
経験等を...
京都市常磐野地域包括支援センター の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日121日＞地域包括支援センターにてプランナーの募集です＠京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】194,170円‐269,510円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 164,...
ショートステイソラスト離宮 の求人
京都府 京都市西京区
管理者・管理職
ショートステイ事業所
常勤
ショートステイ事業所にて管理者の募集です。
- 【給与】
- 【月給】329,516円 -344,816円
［内訳］
基本給277,400円-290,400...
京都桂ケアセンターそよ風 の求人
京都府 京都市西京区
社会福祉士/介護福祉士
ショートステイ事業所
常勤
大手法人。ショートステイでのお仕事です。
- 【給与】
- 正社員
【月給】223,000円-
［その他手当］
精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支...
合同会社幸紀居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市西京区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜2025年開設＞居宅介護支援事業所の管理者のお仕事です＠京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】350,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】実績により支給
ツクイ京都嵐山 の求人
京都府 京都市右京区
介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤
デイサービスで相談員の募集です＠京都市
- 【給与】
- 【月給】222,500円-286,100円
【その他手当】
時間外勤務手当
資格手当
【賞...
児童発達支援事業所 ハイタッチ の求人
京都府 京都市右京区
社会福祉士/児童発達支援管理責任者/臨床心理士
児童発達支援
常勤
＜就業時間17:30まで＞児童発達支援にて児童指導員の募集です＠京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】190,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,509円-
固定...
パナソニックエイジフリーケアセンター京都嵐山 小規模多機能 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤/非常勤
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
- 【給与】
- ・常勤
【月給】241,330円-261,440円
※経験・能力等を考慮
【その他手当】
資...
パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都嵐山 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
サービス付き高齢者専用住宅
常勤/非常勤
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
- 【給与】
- ・常勤
【月給】241,330円-261,440円
※経験・能力等を考慮
【その他手当】
資...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
