昇給ありの相談支援専門員(亀岡市)の求人・転職・採用情報

京都府亀岡市の 求人を、1件掲載中

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年間休日124日×残業ありません!相談支援事業所での相談支援専門員募集@亀岡市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日 年間休日124日 【休暇】年末年始(3日)、夏季休暇(2日)あり、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C48500

《 募集要項 》

給与
契約職員(正社員登用あり)
【月給目安】176,880円-192,960円
月額換算額は、時給1,100円-1,200円×8時間×20.1日
・資格手当:234円-469円/日額(社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士)

【賞与】なし
【退職金】退職金共済加入(原則2年目から加入)
【通勤手当】上限50,000円/月
【昇給】あり 2-3% (前年度実績)
【定年】なし
【社会保険】完備
最寄り
千代川駅から徒歩10分 車通勤可能(駐車場あり)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の相談支援専門員の、平均給与はどのくらい?

2025/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「京都府・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。