地域包括支援センター(舞鶴市)社会福祉士人気求人ランキング
京都市成逸地域包括支援センター の求人
京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
年間休日115日、地域包括支援センターでのお仕事です@京都市上京区
- 【給与】
- ・介護支援専門員 【月給】194,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
ツクイ京都岩倉 の求人
京都市左京区
社会福祉士・介護福祉士・その他
デイサービス事業所
常勤/非常勤
大手法人デイサービスでの生活相談員の募集です。
- 【給与】
- 正社員 【月給】218,500円-262,500円 【特記事項】 賞与 年2回 400,00...
介護老人保健施設紫雲苑 の求人
京都市左京区
社会福祉士
介護老人保健施設
常勤
賞与4.85ヶ月!介護老人保健施設での支援相談員募集@京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】192,300円-199,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給174,3...
似た条件での近隣地区の求人
京都市境谷地域包括支援センター の求人
京都府 京都市西京区
社会福祉士
地域包括支援センター
非常勤
地域包括支援センターで非常勤の社会福祉士募集です@京都市
- 【給与】
- 【月給】218,000円-251,000円※面接ご決定、経験前職等考慮有り
職種手当、資格手当...
亀岡市つつじケ丘地域包括支援センター の求人
京都府 亀岡市
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
<日曜日・祝日固定休み>地域包括支援センターで社会福祉士の募集です@亀岡市
- 【給与】
- 【月給】216,500円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
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京都市醍醐南部地域包括支援センター の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<武田病院グループ>地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です@伏見区
- 【給与】
- 【月給】192,200円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,000円
調整手...
地域包括支援センター梨の里 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
居宅介護支援事業所 他
常勤/非常勤
安定した老舗法人での相談業務@八幡市
- 【給与】
- ・社会福祉士(正社員)
【月給】224,000円-268,400円
・ケアマネジャー(正社員...
京都市唐橋地域包括支援センター の求人
京都府 京都市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤/非常勤
<非常勤可>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@京都市南区
- 【給与】
- <常勤>
【月給】235,000円-308,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給...
京都市常磐野地域包括支援センター の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<年間休日121日>地域包括支援センターにてプランナーの募集です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】194,170円‐269,510円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 164,...
京都市京北地域包括支援センター の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<社会福祉法人母体>地域包括支援センターにてケアマネジャー募集@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】143,000円-
高卒143,000円-、専門・短大卒147,000円-、大卒151...
城陽市北部地域包括支援センターひだまり の求人
京都府 城陽市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<社会福祉法人運営>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@京都府城陽市
- 【給与】
- 【月給】399,000円-444,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 275,...
京都市花園地域包括支援センター の求人
京都府 京都市右京区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です@京都市
- 【給与】
- 【月給】189,500円-282,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。