京都府京都市南区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
昇給あり(京都市南区)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
コペルプラスジュニア木津教室
の求人
木津川市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日120日以上、全国展開、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集。
- 【給与】
- 【月給】370,000円 ※資格手当70,000円含む ※固定残業代106,500円（40時間...
スマイルゲート八幡
の求人
八幡市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 管理者兼児童発達支援管理責任者 【月給】320,000円- 基本給160,000円 処遇改善手...
このこのアート 白川
の求人
京都市左京区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集
- 【給与】
- 【月給】230,000円- みなし残業代 55,000円（45時間分、超過分は別途支給） ※キ...
似た条件での近隣地区の求人
放課後等デイサービス いろは の求人
京都府 京都市南区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
非常勤
就業時間18:45まで、放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市南区
- 【給与】
- ■常勤パート(契約社員登用後、正社員登用可)
【時給】1,500円- ※面接後決定、経験前職等...
放課後等デイサービス童夢 の求人
京都府 京都市南区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜賞与3か月＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@京都市南区
- 【給与】
- 【月給】190,000円-
【賞与】年2回、3.0ヶ月分（前年度実績）
京都市指定児童発達支援事業所モンキーポッド輪 の求人
京都府 京都市南区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】280,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
放課後等デイサービス いろは の求人
京都府 京都市南区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
非常勤
就業時間18:45まで、放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市南区
- 【給与】
- ■常勤パート(契約社員登用後、正社員登用可)
【時給】1,500円- ※面接後決定、経験前職等...
放課後等デイサービス童夢 の求人
京都府 京都市南区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜賞与3か月＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@京都市南区
- 【給与】
- 【月給】190,000円-
【賞与】年2回、3.0ヶ月分（前年度実績）
【非公開求人】C63353 の求人
京都府 京都市南区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
土日祝休み。児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】280,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※給与は業務内容...
京都市指定児童発達支援事業所モンキーポッド輪 の求人
京都府 京都市南区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】280,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
放課後等デイサービス いろは の求人
京都府 京都市南区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
非常勤
就業時間18:45まで、放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市南区
- 【給与】
- ■常勤パート(契約社員登用後、正社員登用可)
【時給】1,500円- ※面接後決定、経験前職等...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
