京都府京都市中京区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
車通勤可(京都市中京区)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
PARCじょうよう の求人
城陽市
児童発達支援管理責任者
保育所等訪問支援
常勤
<年間休日116日>重症心身障がい児の児童発達支援、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責...
- 【給与】
- 【月給】295,000円-385,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
こどもサポート教室「きらり」修学院校 の求人
京都市左京区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です
- 【給与】
- 【月給】260,000円-350,000円 ・基本給 163,000円-215,000円 ・固...
放課後等デイサービスJiria の求人
京都市中京区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
アクセス良好。放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@京都市
- 【給与】
- 【月給】235,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有...
似た条件での近隣地区の求人
放課後等デイサービスJiria の求人
京都府 京都市中京区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
アクセス良好。放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@京都市
- 【給与】
- 【月給】235,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有...
(仮称)Lii sports studio京都 の求人
京都府 京都市中京区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
スポーツを通してお子様の成功体験を増やします!児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事...
- 【給与】
- 【月給】311,100円-450,000円
※入社から半年間は契約社員としての雇用です。
【...
放課後等デイサービスJiria の求人
京都府 京都市中京区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
アクセス良好。放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@京都市
- 【給与】
- 【月給】235,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有...
スマイルゲート西洞院 の求人
京都府 京都市中京区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体!放課後等デイサービスでのお仕事です!
- 【給与】
- 【月給】320,000円-
基本給160,000円
処遇改善手当 56,490円
特定処遇改善...
【非公開求人】C40573 の求人
京都府 京都市中京区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
【経験者歓迎】<年間休日115日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,00...
【非公開求人】C54373 の求人
京都府 京都市中京区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
<経験不問>音楽療育に特化した児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です@京都...
- 【給与】
- 【月給】300,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【通勤手当】有...
京都壬生ケアセンターそよ風 の求人
京都府 京都市中京区
社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職
デイサービス
常勤
デイサービスで相談員の募集です。
- 【給与】
- <生活相談員>
■正社員
【月給】230,000円-260,000円
[その他手当]
特別報酬...
社会福祉法人京都福祉サービス協会朱雀事務所 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです>...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-248,500円
基本給 175,000円-213,500円
経験等...
居宅介護支援事業所とわ の求人
京都府 京都市中京区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年75歳>>通勤便利な居宅介護支援事業所でのお仕事です@西大路三条駅
- 【給与】
- 【月給】270,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。