京都府京都市左京区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
4週8休以上(京都市左京区)サービス管理責任者人気求人ランキング
リハスワーク京都伏見 の求人
京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務
- 【給与】
- 【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有 ※実...
ココカラミライ の求人
京都市北区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
<土曜日・日曜日固定休み>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@京都市北区
- 【給与】
- 【月給】330,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,400円- 資格...
ウェルビー京都西院センター の求人
京都市右京区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円 基本給254,000円-277,000円 固定残...
似た条件での近隣地区の求人
リハスワーク京都左京 の求人
京都府 京都市左京区
管理者・管理職/サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です...
- 【給与】
- 【月給】261,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2-3ヶ月分(...
リハスワーク京都左京 の求人
京都府 京都市左京区
管理者・管理職/サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です...
- 【給与】
- 【月給】261,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2-3ヶ月分(...
【非公開求人】C41049 の求人
京都府 京都市左京区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
人気コーヒー店での新規就労支援事業所開設!! 技術とやりがいの両立が目指せます!@京都市左京...
- 【給与】
- 【月給】235,000円-300,000円
(※想定年収 2,760,000円-3,600,...
たのしい家静市 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給185,000円
・地域手当10,00...
上高野デイサービスセンター の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】204,000円-217,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,...
介護老人福祉施設 市原寮 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<マイカー通勤可能>特別養護老人ホームにてケアマネジャー求人です@京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】207,300円-212,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです>...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-248,500円
基本給 175,000円-213,500円
資格手...
在宅サポート・北白川 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市
- 【給与】
- <契約社員>
【月給】250,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【...
京都市白川地域包括支援センター の求人
京都府 京都市左京区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<年間休日110日>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】185,300円‐190,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。