昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市)の求人・転職・採用情報

京都府京都市の 求人を、282件掲載中

京都市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅でのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土日休み シフト制 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C22189

《 募集要項 》

給与
月給:180,500円 ~ 282,500円
最寄り
等持院駅より 徒歩4分 マイカー通勤不可 (バイク・自転車可)
大手社会福祉法人母体、小規模多機能ケアマネジャー募集!駅徒歩圏内!賞与もしっかり3.25か月分!
年間休日110日もあるため、ワークライフバランスを保てます。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 週休2日(シフト制) ※年間休日110日
お問い合わせ番号 C04130

《 募集要項 》

給与
月給:191,000円-225,500円
賞与:3.25ヶ月/年
※昇給有/交通費有
最寄り
京阪・近鉄 丹波橋駅 徒歩8分
<未経験歓迎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日休み)、シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇3日
お問い合わせ番号 C17613

《 募集要項 》

給与
月給:189,500円 ~ 282,500円
最寄り
車通勤不可 (バイク・自転車可) JR桃山駅から徒歩1分
★地域包括支援センターにおける予防プランナーを募集。大手社会福祉法人母体×未経験可×手当休日★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、土曜日・日曜日お休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C12433

《 募集要項 》

給与
月給:189,500円 ~ 282,500円
最寄り
トロッコ嵯峨駅より徒歩13分
【京都市左京区】賞与5ヶ月分!サポート体制◎!医療法人母体の居宅ケアマネ求人☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日制(年間休日110日) シフト制 夏季冬季休暇なし 有給休暇有(法定通り)
お問い合わせ番号 C15596

《 募集要項 》

給与
月給:186,500円 ~
最寄り
【最寄駅】叡山電鉄鞍馬線 市原駅より車6分 ※地下鉄 国際会館駅より送迎あり 【マイカー通勤】可
年間休日110日!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週9休、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り 【特記事項】 月9日休(1月・5月・12月は10日、2月は8日)
お問い合わせ番号 C44286

《 募集要項 》

給与
月給:199,800円 ~ 238,300円
最寄り
鞍馬駅より徒歩17分
病院内の地域ケア推進部でケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/病院
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜固定休含む4週8休シフト制 年間休日106日 【休暇】 夏季休暇1日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29574

《 募集要項 》

給与
月給:232,000円 ~ 252,000円
最寄り
西大路駅より徒歩11分 車通勤不可※バイク・自転車は可 市バス 西大路七条 バス停徒歩1分
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇 【特記事項】 年末年始休暇 12/29-1/3 有給休暇 法定通り 勤務時間、休日は調整可
お問い合わせ番号 C26163

《 募集要項 》

給与
【月給】経験などによる

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】上限なし
最寄り
北大路駅より徒歩14分
<日曜休み、託児所あり、ベテランケアマネジャー在籍>介護医療院にてケアマネジャーさん募集@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、日曜固定休み、年間休日109日 【休暇】年次有給休暇
お問い合わせ番号 C61705

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 304,800円
最寄り
京阪電車「中書島」駅より市バス22系統「久我の杜」 地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス南2系統「久我の...
サ高住併設居宅でのケアマネジャーを大募集!年間休日は112日!月給27万円以上!
薬局母体の求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 週休2日(基本的に土日休み) 年間休日112日
お問い合わせ番号 C00920-1

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円-
賞与:2ヶ月/年(前年度実績)
※昇給有/退職金有
最寄り
最寄駅:三室戸駅
月給20万円以上!グループホームでのケアマネ兼管理者のお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8休以上)、年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29523

《 募集要項 》

給与
月給:236,000円 ~ 282,000円
最寄り
車通勤可※近隣パーキング自己契約/月10,000円法人負担 バイク・自転車通勤可 有栖川駅より 徒歩...
【醍醐駅】経験不問!土日祝休み!有料老人ホーム・居宅でのケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み ※お客様のご都合により、まれに土日に出勤して頂くこともありますが振替で平日にお休みを取得して頂いております。 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、お盆休み、GW休暇
お問い合わせ番号 C16330

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
【最寄駅】地下鉄東西線 醍醐駅より徒歩4分 車通勤不可(バイク通勤可)
非常勤可!定年65歳!グループホームでケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29808

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 230,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 京都精華大前駅より徒歩1分
<年間休日120日>盲養護老人ホームでのお仕事です@中京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 施設
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月10日公休/シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C59781

《 募集要項 》

給与
月給:243,166円 ~ 293,646円
最寄り
西大路三条駅より徒歩1分 車通勤可不可 ※バイク・自転車可
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@京都市中京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制/日曜日固定休み(その他1日はシフト制で休み)、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C63372

《 募集要項 》

給与
月給:224,400円 ~ 261,400円
最寄り
西大路三条駅より徒歩2分 車通勤不可(バイク可) 市バス・西大路三条バス停下車 徒歩3分
★開設60年「地域の皆様に満足いく在宅医療を」をモットーに職員一同頑張っております。
即戦力となる経験ケアマネジャーを募集いたします★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 隔週土曜日+日曜日+祝日 ※年間休日 110日 ※年末年始6日・夏季3日
お問い合わせ番号 C11779

《 募集要項 》

給与
月給:216,600円-288,500円
賞与:3ヶ月/年
※家族手当/退職金/昇給有/
最寄り
最寄り駅:九条烏丸駅
即入職歓迎!特養でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C29948

《 募集要項 》

給与
月給:227,000円 ~ 257,000円
最寄り
車通勤不可 バイク・自転車通勤可
病院居宅(病院)ケアマネジャーを募集!ケアマネジャー3名体制の居宅です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休による完全週休2日 ※年間休日109日 ※時間単位年休制度 、慶弔、産休、育児・介護休休暇有
お問い合わせ番号 C00905

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
マイカー・バイク通勤可能(駐車場 無料)
託児所有り!介護老人保健施設でのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、月9-10日休み、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46807

《 募集要項 》

給与
月給:239,000円 ~ 274,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 5,000円/月) ※台数制限有り
マイカー通勤可!特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休(2月は月8日休)、年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24678

《 募集要項 》

給与
月給:233,981円 ~
最寄り
龍安寺駅より徒歩25分 車通勤可(駐車場無料)
年間休日110日以上!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市西京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10日休み、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43055

《 募集要項 》

給与
月給:225,200円 ~ 241,700円
最寄り
上桂駅より徒歩9分
未経験歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日 年間休日125日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇(6日) ゴールデンウイーク休暇 夏季休暇(3日)
お問い合わせ番号 C40722

《 募集要項 》

給与
月給:194,200円 ~ 249,000円
最寄り
小野(京都)駅 より徒歩2分 車通勤:不可
年間休日114日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休ほかシフト制 年間休日114日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44346

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 265,000円
最寄り
御陵駅より徒歩6分 車通勤不可
【京都市西京区】特別養護老人ホーム内でケアマネジャー募集!定年65歳! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日休み)、シフト制 【休暇】リフレッシュ休暇6日 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20613

《 募集要項 》

給与
月給:193,000円 ~ 223,000円
最寄り
上桂駅より徒歩8分 【マイカー通勤】可(駐車場代300円/日)
居宅ケアマネ増員募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 週休2日制(日+他1日) 年末年始休暇5日 慶弔休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C01045-1

《 募集要項 》

給与
月給215,000円-
賞与あり
交通費支給
最寄り
JR「丹波口駅」徒歩15分 阪急「大宮駅」徒歩13分
希少☆非常勤求人!居宅でのお仕事です@京都市中京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則日祝固定休  【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30744

《 募集要項 》

給与
■非常勤
時給1500円-
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
四条大宮駅より 徒歩 6分 車通勤不可
★左京区★
病院併設居宅でケアマネジャー募集♪
※46歳以上嘱託契約

必要資格
・普通自動車免許(AT可)
・介護支援専門員 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み ※土曜日は月1回程度交代で出勤→他曜日に振替 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績有り 年間休日125日
お問い合わせ番号 C11217

《 募集要項 》

給与
月給:178,000円 ~
最寄り
京阪「出町柳駅」バス15分 車通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可
医療法人運営★老健にてケアマネジャー兼相談員を募集@京都市北区
※相談員・ケアマネのみのご応募もご相談下さい!
※非常勤 相談のります! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  交通費全額支給 
休日・休暇 隔週土曜日+日祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇(12月29日-1月3日) 年間休日104日 有給休暇
お問い合わせ番号 C14224

《 募集要項 》

給与
月給:189,500円 ~ 414,200円
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」車で8分 【マイカー通勤】可能
賞与三ヶ月!居宅でのケアマネジャー募集!手当充実! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 4週6休(土曜日は隔週休み・日曜祝日固定休み) 夏季休暇3日 冬季休暇6日 年間休日87日
お問い合わせ番号 C04328

《 募集要項 》

給与
月給:182,800円-282,100円
賞与:年2回3ヶ月(昨年実績)
昇給あり
退職金:勤続1年以上
交通費:上限50,000円まで
最寄り
京阪電車「神宮丸太町駅」から南へ徒歩 車通勤不可(バイク、自転車通勤可能)
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝、年間休日115日 【休暇】GW、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇 【特記事項】 年末年始休暇 12/29-1/3 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C31036

《 募集要項 》

給与
月給:163,400円 ~ 187,500円
最寄り
東福寺駅より徒歩10分 車通勤不可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2025/04/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人260件※から集計した 「京都府・京都市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:36.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。