高収入の児童発達支援管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、4件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です。

コペルプラス木津教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 京都府 木津川市
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C50758

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~
最寄り
バス停 州見台七丁目より徒歩1分

<日祝休み>児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です@宇治市

フォレストキッズべっぷ宇治教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 京都府 宇治市
特徴 高収入  昇給あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・月曜日・祝日固定休 ( ※教室が軌道に乗ってきたら、月曜も開所。その場合、シフト制で週休2日) 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C68798

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 450,000円
最寄り
近鉄京都線  奈良線 小倉駅 徒歩12分 奈良線 宇治駅 徒歩12分
【非公開求人】年間休日120日以上。全国展開、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C51293

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~
最寄り
JR学研都市線 松井山手駅より徒歩5分
【非公開求人】年間休日120日以上、全国展開、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 木津川市
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C58765

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~
最寄り
バス停 州見台七丁目より徒歩1分

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)の募集です@大阪市

こぱんはうすさくら河内花園駅前教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月の土曜日・日曜日の日数分休み)、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、慶弔休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51414

《 募集要項 》

給与
月給:360,000円 ~
最寄り
近鉄奈良線河内花園駅から徒歩1分

<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@大阪市天王寺区

subaco speechたにまち の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市天王寺区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則土曜日・日曜日休み)、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り 【特記事項】 土曜日出勤をした場合は、週内に代休を取得
お問い合わせ番号 C40034

《 募集要項 》

給与
月給:354,000円 ~
最寄り
谷町九丁目駅より 徒歩5分

年間休日120日以上。全国展開、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集。

コペルプラスジュニア三宮教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 高収入  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制) 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 【年間休日】 120日
お問い合わせ番号 C56163

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
神戸市営地下鉄 海岸線 三宮・花時計前駅より徒歩3分

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。

コペルプラス河内天美教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 松原市
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制) 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 【年間休日】 120日
お問い合わせ番号 C46040

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
近鉄南大阪線 河内天美駅 徒歩3分

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。

コペルプラス明石西教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 高収入  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制) 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 【年間休日】 120日
お問い合わせ番号 C56231

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
JR 神戸線 大久保駅より徒歩3分

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。

コペルプラス生野教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制) 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 【年間休日】 120日
お問い合わせ番号 C56155

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
大阪メトロ千日前線南巽駅徒歩4分

放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集@阿倍野区

ILIS CLUB 阿倍野 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市阿倍野区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフトによる(月9-10日休み) 年間休日113日 【休暇】 年末年始休暇(12/29-1/3) 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C40939

《 募集要項 》

給与
月給:313,000円 ~
最寄り
谷町線 阿倍野駅より徒歩6分

児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集

ハビー京橋教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市都島区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日(完全シフト制) ※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社6カ月後に初年度分10日付与)
お問い合わせ番号 C21672

《 募集要項 》

給与
月給:332,000円 ~ 447,000円
最寄り
大阪環状線 京橋駅より徒歩4分

児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集

ハビー心斎橋教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日(完全シフト制) ※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社6カ月後に初年度分10日付与)
お問い合わせ番号 C21673

《 募集要項 》

給与
月給:332,000円 ~ 447,000円
最寄り
Osaka Metro「心斎橋」駅 徒歩4分

児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集

ハビー天神橋筋6丁目教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日(完全シフト制) ※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社6カ月後に初年度分10日付与)
お問い合わせ番号 C36888

《 募集要項 》

給与
月給:332,000円 ~ 447,000円


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児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤

<日祝休み>児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です@宇治市

【給与】
【月給】350,000円-450,000円

放課後等デイサービスくろとんぼ の求人

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<最寄り駅より徒歩圏内>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集で...

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児童発達支援えがお の求人

京都市伏見区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
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<年間休日116日>重症心身障がい児対象の児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集...

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【月給】291,000円‐333,600円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 181...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人72件※から集計した 「京都府・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!