小規模多機能の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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【非公開求人】<定年65歳/年間休日110日>グループホーム・小規模多機能でケアマネジャー募集@亀岡市本梅町 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇3日、夏季休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18994

《 募集要項 》

給与
月給:213,400円 ~ 262,000円
最寄り
ふるさとバス畑野線 東加舎バス停駅より 徒歩2分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)

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【非公開求人】【大東市】働きやすさ◎!年間休日120日!大手法人運営の看護小規模多機能のケアマネ求人です★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 大東市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年末年始休暇4-5日 ライフプラン休暇 年間休日120日 有給休暇
お問い合わせ番号 C19434

《 募集要項 》

給与
【月給】1245.000円-265.000円
*各種研修終了者別途手当の支給あり
【賞与】年2回4.10月分*昨年度実績
【昇給】年1回(規定による)
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限60,000円
最寄り
鴻池新田駅より徒歩15分 車通勤可
【非公開求人】経験不問・手当充実。小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャーの求人です。 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土日休み(交代勤務の場合は振り替え有り) 、年間休日:108日 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇:3日間 有給休暇:法定に準ずる
お問い合わせ番号 C02950

《 募集要項 》

給与
月給:171,000円 ~ 230,000円
最寄り
阪急宝塚線 豊中駅よりバス
【非公開求人】【急募】賞与3ヶ月分!小規模多機能のケアマネジャーのお仕事です@生駒郡斑鳩町 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 奈良県 生駒郡斑鳩町
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、シフト制 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48503

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~
最寄り
法隆寺駅より 徒歩15分


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人134件※から集計した 「京都府・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:40.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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