退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(座間市)の求人・転職・採用情報

神奈川県座間市の 求人を、11件掲載中

座間市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

駅ちか♪土曜日・日曜日休み。スタッフ第一。訪問看護併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集。非常勤も可@座間市

居宅介護支援事業所 ワースリビング座間 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9.5日休シフト制(基本土曜日・日曜日休み) 【休暇】有給休暇、年末年始休暇(12/29-1/3)、リフレッシュ休暇(2日)、特別休暇 【非常勤】 勤務日数日以外
お問い合わせ番号 C32799

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
最寄り
小田急線「相武台前」駅 徒歩8分 車通勤:可能(応相談)

<年間休日122日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@座間市

相模台病院居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日、年間休日122日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45183

《 募集要項 》

給与
月給:189,500円 ~ 253,000円
最寄り
車通勤不可 小田急相模原駅より 徒歩16分

<年間休日110日>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@座間市

相武台病院  介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67230

《 募集要項 》

給与
月給:246,171円 ~ 299,687円
最寄り
相武台前駅から徒歩10分 車通勤不可
駅から徒歩圏内☆職場環境良好◎居宅ケアマネジャー募集!@座間市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、産前産後休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
お問い合わせ番号 C12403

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 320,000円
最寄り
小田急線「小田急相模原駅」より徒歩8分
希少の土日祝お休み♪賞与水準◎特養ケアマネ募集@座間市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土日祝固定休み、年間休日119日  ※年数回土日祝出社あり 【休暇】年末年始休暇あり、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C26870

《 募集要項 》

給与
月給:221,268円 ~ 266,088円
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)2キロ以上 小田急線「相武台前」駅より徒歩15分
【大手法人★賞与4.2ヶ月分!年間休日121日!安心の社会医療法人居宅ケアマネジャー募集!@座間市相武台】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土曜日午後・日曜日・祝日、4週8休制(1ヶ月単位の変形労働時間制、週労40時間) 年間休日121日 【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、年末年始に相当する特別休暇等 【特記事項】 有給休暇は入職時に3日付与、半年経過後に10日付与(6/1基準に勤続3ヶ月以上の場合3日)
お問い合わせ番号 C21005

《 募集要項 》

給与
月給:228,900円 ~ 319,400円
最寄り
小田急小田原線 相武台前駅より徒歩15分 相模線 相武台下駅より徒歩20分
アクセス良好☆看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@座間市相武台 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】4週6休+祭日日数分 ・勤務表による 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C28836

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000-250,000円
基本給:165,000-175,000円
住宅手当:15,000円
調整手当:40,000-60,000円

【賞与】年2回、2.7ヶ月分(前年度実績) 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 26,000円
最寄り
相武台前駅より 徒歩10分 車通勤要相談(駐車場有 3,500円/月)
★未経験者歓迎!居宅ケアマネの募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 年間104日、特別休暇6日
お問い合わせ番号 C02085

《 募集要項 》

給与
※面接にて詳細決定
賞与年2回
最寄り
JR東日本、小田急江ノ島線「藤沢駅」南口 徒歩4分
<年間休日122日>介護老人保健施設でのケアマネジャー・相談員のお仕事です@座間市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日122日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C47260

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円 ~ 253,000円
最寄り
車通勤不可 小田急相模原駅より徒歩15分
未経験可!増員募集!病院内介護医療院でのケアマネジャーのお仕事です@座間市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週6休制) 年間休日103日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40942

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 235,000円
最寄り
小田急線 相武台前駅より徒歩10分
土曜日・日曜日・祝日休み☆居宅介護支援事業所のお仕事です!@座間市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日124日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇あり
お問い合わせ番号 C28595

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【通勤手当】月上限なし
【退職金】制度あり ※入職半年後に中退金加入、入職1年後から支給有。
【定年】60歳(65歳に変更予定)※再雇用制度有
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ※駐車場料金は会社負担

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  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。