居宅介護支援事業所・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(秦野市)の求人・転職・採用情報

神奈川県秦野市の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

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賞与3回★土日休み。居宅ケアマネ増員募集♪@秦野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 原則土日休※祝日は稼働 年間休日107日 ※休日出勤の場合は代休有り 【休暇】 冬季休暇5日(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C23956

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 秦野 駅より 徒歩 14分
<年間休日118日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@秦野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】年間休日118日、日曜日休み、シフト制 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C61343

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
年間休日120日!未経験歓迎可!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@秦野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日祝休み、週休二日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 土曜出勤の場合は平日に振替休日有り
お問い合わせ番号 C42668

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 275,000円
最寄り
渋沢駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場有)
経験者歓迎。年間休日110日。居宅介護支援事業所にてケアマネさんのお仕事です@秦野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜とその他1日お休み、4週8休(シフト制)、年間休日110日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、リフレッシュ休暇5日あり(前年度に所定労働日の8割以上勤務) 【特記事項】育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり
お問い合わせ番号 C18401

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
小田急小田原線「渋沢」駅 徒歩20分 マイカー通勤:可(駐車場あり)

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【月給】222,000円-310,000円
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神奈川県秦野市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「神奈川県・秦野市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県秦野市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの神奈川県秦野市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、25件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が10件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが4件地域包括支援センターが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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