居宅介護支援事業所・初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(秦野市)の求人・転職・採用情報

神奈川県秦野市の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

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医療法人傘下の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@秦野市

鶴巻訪問看護ステーション居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日休み+他シフト制、年間休日109日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇(12/30‐1/3) 夏季休暇(4日間) 特別休暇
お問い合わせ番号 C52613

《 募集要項 》

給与
月給:199,500円 ~ 271,100円
最寄り
車通勤可 鶴巻温泉駅より 徒歩7分
★特養、居宅でのケアマネ!地域包括でのチャンスも有り!自分に合った環境でステップアップできます★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日制 有給休暇有り 祝日、年末年始休暇6日休み
お問い合わせ番号 C10762

《 募集要項 》

給与
特養:185300円
居宅:188300円
※年齢、学歴、経験値によって大幅な変更有

昇給年1回(4月)
賞与有
退職共済に加入
最寄り
小田急線「秦野駅」よりバス 「湘南老人ホーム前」、もしくは「南平橋」(なんぺいばし)
賞与3回★土日休み。居宅ケアマネ増員募集♪@秦野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 原則土日休※祝日は稼働 年間休日107日 ※休日出勤の場合は代休有り 【休暇】 冬季休暇5日(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C23956

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 秦野 駅より 徒歩 14分
★土曜日・日曜日・祝日休み!★ケアマネジャー3名体制!居宅ケアマネジャーの募集!@秦野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】年末年始12月30日-1月3日 夏季休暇3日(7月-9月中に取得) 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C01672

《 募集要項 》

給与
月給:222,500円 ~ 290,000円
最寄り
最寄駅:「渋沢駅」より徒歩約10分

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-内訳-
基本給:205,000円
資格手当:...

神奈川県秦野市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/02/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「神奈川県・秦野市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県秦野市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

02月04日時点での、ケア人材バンクの神奈川県秦野市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、26件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が10件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件地域包括支援センターが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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