介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(小田原市)の求人・転職・採用情報

神奈川県小田原市の 介護老人保健施設(老健)求人を、3件掲載中

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★病院併設老健でのケアマネ募集!福利厚生◎!年齢性別不問!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(4週8休)  週1回程度日曜出勤あり  土曜・祝日はローテーション 【休暇】 有給休暇 夏休・年末年始8日
お問い合わせ番号 C25739

《 募集要項 》

給与
月給:211,500円 ~
最寄り
JR御殿場線「下曽我駅」より 徒歩5分
★医療法人母体のアットホームな老健でケアマネをしてみませんか?★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 基本 土曜・日曜休み
お問い合わせ番号 C01802

《 募集要項 》

給与
月給20万円- ※経験によって変動あり
最寄り
小田原駅からバス10分 ※車通勤可
☆居宅新規立ち上げ!経験ケアマネ、主任ケアマネ募集!非公開求人のため、詳細はお問い合わせ下さい☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 4週8休シフト制、年間休日112日、夏期、冬期休暇3日 (居宅異動後は変動あり)
お問い合わせ番号 C11546

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-250,000円
賞与年2回、定期昇給あり
(居宅異動後は変動あり)
最寄り
最寄駅:JR鴨宮駅 車通勤可能

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2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「神奈川県・小田原市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:29.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。