介護老人保健施設(老健)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(小田原市)の求人・転職・採用情報

神奈川県小田原市の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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☆居宅新規立ち上げ!経験ケアマネ、主任ケアマネ募集!非公開求人のため、詳細はお問い合わせ下さい☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 4週8休シフト制、年間休日112日、夏期、冬期休暇3日 (居宅異動後は変動あり)
お問い合わせ番号 C11546

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-250,000円
賞与年2回、定期昇給あり
(居宅異動後は変動あり)
最寄り
最寄駅:JR鴨宮駅 車通勤可能

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神奈川県小田原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「神奈川県・小田原市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:30.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県小田原市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月08日時点での、ケア人材バンクの神奈川県小田原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、32件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が13件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が6件介護老人保健施設(老健)が5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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