有料老人ホーム・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市南区 の 有料老人ホーム求人を、4件掲載中

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【@相模原市南区】介護業務ほぼなし。年齢不問。有料老人ホームでのケアマネジャー求人。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 4週8休(シフト制) 年間休日 107日 【休暇】 季節休暇 有給・慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C16994

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~ 327,000円
最寄り
小田急小田原線・江ノ島線 相模大野駅より徒歩15分
有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@相模原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】出社日以外
お問い合わせ番号 C30051

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
1,300円-1,400円
通勤手当 上限なし
最寄り
原当麻駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
福利厚生充実!介護付き有料老人ホーム@相模原 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制  年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り 産休・育休・介護休暇(取得実績あり)
お問い合わせ番号 C40478

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
相模大野 駅より 徒歩 8分 車通勤可
年収360万以上・年間休日110日以上!有料でケアマネ募集@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み 【休暇】夏期休暇:4日(6月-8月)、冬期休暇:3日(12月-2月) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C14980

《 募集要項 》

給与
【年収】(ケアマネ未経験者)320万- (ケアマネ経験者)360万以上
【基本給】283,000円-336,000円
【賞与】なし(期によって特別賞与あり)

-他手当等-
交通費:上限20,000円/月
昇給:年1回 査定による
退職金:なし
社会保険完備
定年制なし
最寄り
「古淵駅」より徒歩10分 ※マイカー可能(駐車場代 無料)

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【月給】226,000円-327,000円

【その他手当】
資格手当
残業手当

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【給与】
【非常勤】
1,300円-1,400円
通勤手当 上限なし

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【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※一律手当含む

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【年収】(ケアマネ未経験者)320万- (ケアマネ経験者)360万以上
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【給与】
【月給】226,000円-327,000円

【その他手当】
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
※一律手当含む

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  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市南区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月24日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、55件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が27件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが6件地域包括支援センターが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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