病院・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市南区 の 病院求人を、1件掲載中

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免許・年齢不問!病院でのお仕事です@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則日・祝固定休、第2・4土曜休日、第1・3・5土曜午後 年間休日96日 【休暇】 年末年始(5日間)夏季休暇(3日間) 慶弔特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 有給休暇 勤続6ヶ月 10日付与 1年6ヶ月 11日、 2年6ヶ月 12日、 3年6ヶ月 14日 以降2日ずつ加算付与(最高20日まで)
お問い合わせ番号 C21300

《 募集要項 》

給与
【月給】 18-19万前後※経験考慮の上決定

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄

非常勤
 時給 1,300円-
最寄り
・車通勤可!(駐車場無料) ・相模原駅、相模大野駅より送迎バスあり!

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神奈川県相模原市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人49件※から集計した 「神奈川県・相模原市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市南区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月21日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、55件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が27件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが6件地域包括支援センターが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県相模原市南区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら