その他・交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市南区)の求人・転職・採用情報

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研修制度充実・定年65歳・しっかりと長くお勤め出来ます・看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーのお仕事です@相模原市南区

セントケア鵜野森看護小規模多機能 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)年間休日110日 【休暇】 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇
お問い合わせ番号 C33654

《 募集要項 》

給与
月給:272,500円 ~
最寄り
小田急線「相模大野駅」よりバス 「鵜野森」下車徒歩4分 車通勤可(駐車場あり)

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神奈川県相模原市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人48件※から集計した 「神奈川県・相模原市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市南区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、61件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が26件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが7件特別養護老人ホーム(特養)が7件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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