セントケア鵜野森看護小規模多機能
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

セントケア鵜野森看護小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (相模原市南区・常勤)・C33654

研修制度充実・定年65歳・しっかりと長くお勤め出来ます・看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーのお仕事です@相模原市南区

キャリアパートナーのおすすめコメント

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。現在拠点数は全国に527か所、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
・未経験からベテランまで充実の研修制度や、いろいろなキャリアパスもございます。
・定年65歳
・福利厚生充実

募集内容

求人問い合わせ番号 : C33654

最終更新日 : 2024/08/21

給与

【月給】 272,500円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

全額支給

退職金

あり

定年

定年制あり 65歳

業務内容

看護小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー業務
・通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。
・自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。
・新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。

【応募条件】
・介護支援専門員
・認知症実践者研修
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

研修・教育支援関連

・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

変形労働時間制
09:00-18:00
※ご利用されるお客様の状況により前後あり

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制、年間休日110日
【休暇】
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

経営が安定している  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

セントケア神奈川株式会社

事業所名

セントケア鵜野森看護小規模多機能

勤務地

252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森三丁目18-15 [地図]

最寄交通機関

小田急線「相模大野駅」よりバス 「鵜野森」下車徒歩4分
車通勤可(駐車場あり)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。