高収入のサービス管理責任者(相模原市中央区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市中央区 の 求人を、6件掲載中

相模原市中央区 内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年4回5連休の取得可能。資格取得助成制度あり。

RASIEL清新 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制・4週8休(月9日休み ※2月のみ8日休み) 【休暇】 年次有給休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C41596

《 募集要項 》

給与
月給:351,320円 ~ 450,000円
最寄り
JR相模線 南橋本駅徒歩11分

大手法人のサービス管理責任者の募集です。

スマイルクオ宮下 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 高収入  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休(2月のみ8日休) 【休暇】有給休暇、産休、育休、介護休暇
お問い合わせ番号 C52702

《 募集要項 》

給与
月給:351,320円 ~
最寄り
JR横浜線 橋本駅より徒歩19分 京王相模原線 多摩境駅より徒歩20分 JR相模線 南橋本駅より徒歩...

年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。

RASIEL上溝 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制・4週8休(月9日休み ※2月のみ8日休み) 【休暇】 年次有給休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C38935

《 募集要項 》

給与
月給:351,320円 ~ 450,000円
最寄り
JR相模線 上溝駅から徒歩18分

年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。

RASIEL宮下 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制・4週8休(月9日休み ※2月のみ8日休み) 【休暇】 年次有給休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C38936

《 募集要項 》

給与
月給:351,320円 ~ 450,000円
最寄り
JR横浜線 橋本駅から徒歩19分 京王相模原線 多摩境駅から徒歩20分 JR相模線 南橋本駅から徒歩...

<福利厚生充実>就労支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@相模原市

就労支援B型事業所銀河相模原 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 4週8休シフト制 年間休日120日 【休暇】 年末年始休暇 産前産後休暇・育児休暇・介護休業(取得実績あり) 特別休暇(慶弔休暇を含む) 年次有給休暇法定通り 職種特別休暇(13日間)
お問い合わせ番号 C70377

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~ 480,000円
最寄り
JR横浜線相模原駅より徒歩14分
<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@相模原市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、週休2日制、年間休日130日以上 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C69859

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
相模原駅から徒歩3分

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神奈川県相模原市中央区のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「神奈川県・相模原市中央区・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.7万円
  • 最高月給:44万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。