横浜市鶴見区のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市鶴見区 の 求人を、6件掲載中

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<年間休日112日以上>障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です@横浜市鶴見区

にこにこ菊名 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C71752

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 450,000円
最寄り
車通勤応相談 菊名駅より徒歩12分

<福利厚生充実>就労支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@横浜市

就労支援B型事業所銀河鶴見 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C70382

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~ 480,000円
最寄り
JR鶴見駅より徒歩5分

就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@横浜市

ミライエ鶴見駅前 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C70434

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 330,000円
最寄り
JR京浜東北線 鶴見駅西口より徒歩2分 京急鶴見駅西口より徒歩5分
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@横浜市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C71843

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~
最寄り
京急本線 花月総持寺駅から徒歩5分以内
障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です@横浜市鶴見区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区
特徴 土日休み  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C56480

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
<年間休日120日以上>就労移行支援事業所にてサービス管理責任者募集@横浜市鶴見区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C57796

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 350,000円
最寄り
鶴見駅より徒歩1分

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横浜市鶴見区などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 サービス管理責任者 神奈川県 鎌倉市
サービス満足度

スピーディーな対応、行動力、安心感を与える話し方と実行力、面接練習対応など、他社ではなかった支援をして戴き感謝申し上げます。

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 サービス管理責任者 神奈川県 宮前区
サービス満足度

私の事情や要求などを真剣に聞き受け止めていただき、勉強させていただいております。その上でのご提案も適格で、パーフェクトな方に巡り合えました。感謝申し上げます。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 サービス管理責任者 神奈川県 高津区
サービス満足度

不満はありませんでした。一つ一つ確認してご対応いただけたこと、感謝申し上げます。

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※面接後決定、経験前職等考慮あり

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【給与】
【月給】310,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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神奈川県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人283件※から集計した 「神奈川県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:33.1万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。