残業少ないの管理者・管理職(川崎市)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の 求人を、3件掲載中

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<年間休日117日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市高津区

桜ケアプラン川崎 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月のみ8日休み)、年間休日117日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇10日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15067

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
JR南武線 久地駅より徒歩12分

<最寄り駅徒歩1分>特別養護老人ホームにて生活相談員または管理者業務@川崎市川崎区

高齢者福祉施設しおん の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日107日(月9日ですが、2月は月8日の為) 【休暇】特別休暇(年6日)、年末年始休(3日間)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C66646

《 募集要項 》

給与
介護福祉士の場合 ※他資格についてはご確認ください
【年俸】3,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※上記みなし残業、賞与などを含む
最寄り
京急川崎駅から徒歩1分
キャリアアップ希望の方必見☆特別養護老人ホームケアマネジャー募集@川崎市麻生区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休のシフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:年10日
お問い合わせ番号 C14357

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 255,000円
最寄り
小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス乗車7分⇒徒歩8分 田園都市線「たまプラーザ駅」よりバス乗車14分⇒...

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  • 平均月給:30.2万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。