介護老人保健施設(老健)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市宮前区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市宮前区 の 介護老人保健施設(老健)求人を、2件掲載中

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ケアマネ複数人体制◎強化型の老健にてケアマネ増員募集♪@川崎市宮前区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休(日休み) 年間休日111日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C25959

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 264,500円
最寄り
最寄駅:田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩15分 車通勤:不可 バイク可
【川崎市宮前区】
給与水準◎!大手グループが運営する介護老人保健施設にてケアマネジャー募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日(2月のみ8日)+年間3日間の休日付与 年間休日110日 【休暇】自由休暇3日、有給休暇法定通り 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
お問い合わせ番号 C12963

《 募集要項 》

給与
月給:249,000円 ~ 269,000円
最寄り
◇田園都市線「鷺沼駅」または東横線「武蔵小杉駅」よりバス乗車15分⇒徒歩3分 ◇マイカー通勤可能

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神奈川県川崎市宮前区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人35件※から集計した 「神奈川県・川崎市宮前区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.4万円
  • 最高月給:34.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市宮前区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市宮前区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、42件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が11件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが7件小規模多機能が6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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