小規模多機能・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市多摩区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市多摩区 の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C19232

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-225,000円
 基本給160,000円-168,000円
 調整手当 3,000円
 処遇改善手当 15,000円
 資格手当 15,000円
 管理手当 10,000円-27,000円

【特記事項】
*夜勤手当:4,000円/回 (月4-7回勤務)
フロアー長:225,000円 


【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円前後
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000 円
最寄り
最寄り駅:読売ランド前駅まで徒歩12分
職場概要
・小規模多機能での計画作成担当者求人! ・年間休休日112日で賞与あり!
【川崎市多摩区】
地域からの評判もよく、信頼・実績のある法人が運営している看護小規模多機能でのケアマネジャー募集です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C51206

《 募集要項 》

給与
【月給】255,300円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,300円-
資格手当25,000円(介護支援専門員20,000円+介護福祉士5,000円)
処遇改善加算20,000円
ベースアップ等支援加算10,000円

【賞与】年2回 
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩13分
職場概要
★訪問診療および訪問看護事業を行っており、地域の評価も高い事業所です。 ★医療と介護にマジメな事業所です。スタッフ全員のモチベーションは高く、スキルアップできる環境が整っています。 ★全スタッフ合わせて20名前後の小規模で家庭的な雰囲気です。 ★医師・看護師・ケアマネジャー有資格...

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神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/07/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「神奈川県・川崎市多摩区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市多摩区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

07月03日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市多摩区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、41件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が13件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが8件特別養護老人ホーム(特養)が8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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