川崎市多摩区のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市多摩区 の 求人を、6件掲載中

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犬の保護活動を行う就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@川崎市

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募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C71917

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩2分 JR南武線 稲田堤駅から徒歩5分 車通勤可
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C68419

《 募集要項 》

給与
月給:307,000円 ~ 392,000円
未経験可!就労支援施設(就労A)でのサービス管理責任者のお仕事です@川崎市多摩区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C35103

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
小田急線 登戸駅より徒歩2分
<2023年開設の施設です>就労移行・定着支援でのサービス管理責任者のお仕事です@川崎市多摩区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61537

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 370,000円
最寄り
向ケ丘遊園駅より徒歩1分
ブランクありOK◎親身にフォローします!就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@川崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50995

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~ 380,000円
最寄り
車通勤可 登戸駅より 徒歩4分
年間休日120日以上・就労移行支援、就労継続B型支援での福祉事業部長のお仕事@川崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C37030

《 募集要項 》

給与
月給:381,500円 ~
最寄り
登戸駅より徒歩4分、向ケ丘遊園駅より徒歩4分 自家用車、バイク通勤可能

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川崎市多摩区などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 サービス管理責任者 神奈川県 鎌倉市
サービス満足度

スピーディーな対応、行動力、安心感を与える話し方と実行力、面接練習対応など、他社ではなかった支援をして戴き感謝申し上げます。

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 サービス管理責任者 神奈川県 宮前区
サービス満足度

私の事情や要求などを真剣に聞き受け止めていただき、勉強させていただいております。その上でのご提案も適格で、パーフェクトな方に巡り合えました。感謝申し上げます。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 サービス管理責任者 神奈川県 高津区
サービス満足度

不満はありませんでした。一つ一つ確認してご対応いただけたこと、感謝申し上げます。

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【月給】300,000円-370,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※固定残業代なし...

神奈川県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人191件※から集計した 「神奈川県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.1万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。