就労移行・定着支援・年間休日110日以上のサービス管理責任者（川崎市高津区）の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 就労移行・定着支援求人を、1件掲載中

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神奈川県川崎市高津区
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条件
サービス管理責任者 就労移行・定着支援 年間休日110日以上
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多機能型による就労支援！就労移行支援＋就労継続支援B型＋自立訓練（生活訓練）でのサービス管理責任者のお仕事です＠川崎市 のサービス管理責任者 求人

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多機能型による就労支援！就労移行支援＋就労継続支援B型＋自立訓練（生活訓練）でのサービス管理責任者のお仕事です＠川崎市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援/自立訓練
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 ※年に数回イベント参加のため休日出勤の可能性あり。その場合、平日に振替でお休みいただけます。 【休暇】 年次有給休暇法定通り 慶弔休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇（応相談） 夏季休暇（応相談）
お問い合わせ番号 C45432

《 募集要項 》

給与
月給：359,000円 ～ 389,000円
最寄り
久地駅より徒歩0分
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神奈川県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい？

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人235件※から集計した 「神奈川県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：32.1万円
  • 最高月給：54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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