就労継続支援・管理職へステップアップのサービス管理責任者(川崎市川崎区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市川崎区 の 就労継続支援求人を、2件掲載中

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eスポーツに特化した就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です@川崎市川崎区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日113日 【休暇】 ゴールデンウィーク休暇 年末年始休暇 出産・育児休暇 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C57701

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
川崎駅より徒歩11分
封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@川崎市川崎区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土日祝固定休み) 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇10日
お問い合わせ番号 C59804

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
南武線 川崎新町徒歩6分

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神奈川県川崎市川崎区のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「神奈川県・川崎市川崎区・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.7万円
  • 最高月給:37.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。