特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市川崎区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市川崎区 の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、3件掲載中

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<最寄り駅徒歩1分>特別養護老人ホームにて生活相談員または管理者業務@川崎市川崎区

高齢者福祉施設しおん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日107日(月9日ですが、2月は月8日の為) 【休暇】特別休暇(年6日)、年末年始休(3日間)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C66646

《 募集要項 》

給与
介護福祉士の場合 ※他資格についてはご確認ください
【年俸】3,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※上記みなし残業、賞与などを含む
最寄り
京急川崎駅から徒歩1分
【川崎市の社会福祉法人】
未経験の方も相談可能!
特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所にて
ケアマネジャー増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月9日休み 年間休日 108日 夏期休暇 2日 年末年始 月の休みと有給休暇を利用して連休取得可能 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15397

《 募集要項 》

給与
◎月給 200,000円-250,000円
-内訳-
基本給:180,000円-240,000円
介護支援専門手当:10,000円
-その他手当-
住宅手当:10,000-15,000円
扶養手当:5,500-16,000円
賞与:有 年2回・年間2ヶ月(前年度実績)
交通費:有 月額上限32,000円
定年60歳(再雇用制度あり)
最寄り
「川崎駅」から20分圏内 ※配属先は選考の中でご相談
年間休日121日!特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@川崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日休み(日曜日・祝日休み) 年間休日121日 【休暇】 夏期休暇 2日 年末年始休暇 月の休みと有給休暇を利用して連休取得可能 年次有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C25104

《 募集要項 》

給与
月給:199,400円 ~ 250,000円
最寄り
最寄り駅:小島新田駅まで徒歩9分

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介護福祉士の場合 ※他資格についてはご確認ください
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基本給:180,000円-240,00...

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【月給】199,400円‐250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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介護福祉士の場合 ※他資格についてはご確認ください
【年俸】3,500,000円-
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神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「神奈川県・川崎市川崎区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。