障がい者(児)支援・年間休日110日以上のサービス管理責任者(横浜市青葉区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市青葉区 の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

横浜市青葉区 内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日120日!お子様を系列の保育園に預けて働く事が出来ます!生活介護のサービス管理責任者のお仕事です@横浜市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み 年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C49137

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 400,000円
最寄り
たまプラーザ 駅より 徒歩2分 車通勤不可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




障がい者(児)支援・年間休日110日以上(横浜市青葉区)サービス管理責任者人気求人ランキング

横浜いっぽ十日市場 の求人

横浜市緑区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

就労継続支援B型でのサービス管理責任者候補のお仕事です@横浜市

【給与】
【月給】227,500円-286,000円 基本給 179,500円-200,000円 役職手...

障がい者グループホームキュアケアつばさ鶴見 の求人

横浜市鶴見区
管理者・管理職・サービス管理責任者
共同生活援助
常勤

障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です@横浜市鶴見区

【給与】
サービス管理責任者 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あ...

けいあいの家原宿 の求人

横浜市戸塚区
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤

<日勤のみ>共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@横浜市戸塚区

【給与】
【月給】226,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 資格...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C49137 の求人

神奈川県 横浜市青葉区
サービス管理責任者
生活介護
常勤

年間休日120日!お子様を系列の保育園に預けて働く事が出来ます!生活介護のサービス管理責任者...

【給与】
【月給】250,000円‐400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...

【非公開求人】C49137 の求人

神奈川県 横浜市青葉区
サービス管理責任者
生活介護
常勤

年間休日120日!お子様を系列の保育園に預けて働く事が出来ます!生活介護のサービス管理責任者...

【給与】
【月給】250,000円‐400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...

【非公開求人】C49137 の求人

神奈川県 横浜市青葉区
サービス管理責任者
生活介護
常勤

年間休日120日!お子様を系列の保育園に預けて働く事が出来ます!生活介護のサービス管理責任者...

【給与】
【月給】250,000円‐400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...

青葉メゾン の求人

神奈川県 横浜市青葉区
相談支援専門員
障害者施設
常勤

<手当充実>障がい者施設にて相談支援専門員の募集です@横浜市青葉区

【給与】
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
処遇改善手当 12,000円-2...

【非公開求人】C49137 の求人

神奈川県 横浜市青葉区
サービス管理責任者
生活介護
常勤

年間休日120日!お子様を系列の保育園に預けて働く事が出来ます!生活介護のサービス管理責任者...

【給与】
【月給】250,000円‐400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...

【非公開求人】C51729 の求人

神奈川県 横浜市青葉区
相談支援専門員
障害児相談支援
非常勤

【非常勤募集】相談支援事業所でのお仕事です@横浜市青葉区

【給与】
【時給】1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有 前年度実績なし
【昇給】...

神奈川県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人235件※から集計した 「神奈川県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.1万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。