介護老人保健施設(老健)・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(横浜市旭区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市旭区 の 介護老人保健施設(老健)求人を、2件掲載中

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【横浜市】経験・年齢不問!介護兼務なし!介護老人保健施設にてケアマネジャー募集!入職時期も相談できます★

介護老人保健施設 グリーンリーブズ赤枝 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日111日- (公休8-9日/月 有給休暇4日/年) 【休暇】 育児休暇、出産休暇、介護休暇、年末年始休み 年次有給休暇:法定通り 初年度10日(6ヶ月以上勤務した者) ※年間休日に記載されている有給休暇と合わせて初年度は14日の付与となります。
お問い合わせ番号 C02254

《 募集要項 》

給与
月給:292,601円 ~
介護老人保健施設にてケアマネジャー募集!@横浜市旭区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休みシフト制、年間休日108日
お問い合わせ番号 C25596

《 募集要項 》

給与
【月給】260,300-298,000円
[内訳]
基本給 177,800円-208,500円
資格手当 14,500円
介護手当 10,000円
リフレッシュ手当 10,000円
固定残業手当 48,000円-55,000円(30時間分)
[その他手当]
精勤手当 10,000円
オンコール対応手当 2,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】制度 ※勤続3年以上
【通勤手当】あり
【社会保険】完備
【定年】65歳定年
最寄り
JR横浜線「中山駅」、相鉄線「三ツ境駅」よりシフトに応じた送迎バスあり ※マイカー通勤可(駐車場代 ...

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神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人47件※から集計した 「神奈川県・横浜市旭区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県横浜市旭区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月24日時点での、ケア人材バンクの神奈川県横浜市旭区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、65件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が34件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が11件有料老人ホームが6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県横浜市旭区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら