特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(横浜市旭区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市旭区 の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、4件掲載中

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未経験相談可、特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@横浜市旭区

特別養護老人ホーム グリンサイド清盛 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9日(7月・8月・9月・2月は8日休み) 【休暇】夏季休暇あり(7月-9月の間に5日)、冬期休暇(12月-2月間に3日)、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C53336

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
「二俣川駅」より徒歩13分 車通勤不可(要相談)
特別養護老人ホームでのケアマネジャー・相談員募集!年齢不問★@横浜市旭区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C03212

《 募集要項 》

給与
月給:240,800円 ~ 378,600円
最寄り
JR横浜線「中山駅」南口より車5分(約2.5km) 相鉄 鶴ヶ峰駅バスターミナルより JR横浜線中山...
★ケアマネ経験不問!特養での施設ケアマネ募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 週休二日 : 毎週シフト制 (勤務日程による) 年間休日 : 109日
お問い合わせ番号 C04158

《 募集要項 》

給与
総支給20万円- ※面接後、詳細決定
賞与あり、年4.4ヶ月分

その他)昇給・退職金・社会保険各種完備
最寄り
・最寄駅:JR横浜線「中山駅」/相鉄線「鶴ヶ峰駅」よりバス ・車通勤:可
【未経験者歓迎!】特養でケアマネ兼相談員を募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休制、年間休日:110日 【休暇】 有給休暇法定通り、特別休暇あり
お問い合わせ番号 C14961

《 募集要項 》

給与
月給:228,540円 ~
最寄り
「中山駅」よりバス乗車9分⇒徒歩1分 「鶴ヶ峰駅」よりバス乗車11分⇒徒歩9分 ※マイカー通勤可能(...

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  • 平均月給:26.1万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県横浜市旭区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

01月30日時点での、ケア人材バンクの神奈川県横浜市旭区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、64件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が35件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が10件有料老人ホームが6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県横浜市旭区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら