居宅介護支援事業所・介護兼務無しの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(横浜市南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市南区 の 居宅介護支援事業所求人を、5件掲載中

横浜市南区 内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【横浜市全域にて積極採用中】 ★キャリアアップ体制充実。賞与4か月分。 社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。 -ケアマネ未経験の方もご相談下さい。-

訪問看護リハビリステーション桜樹の森 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 月9日休みのシフト制(原則土日休み) 年間休日114日(拡大公休6日含む) 産休・育休取得実績有
お問い合わせ番号 C13875

《 募集要項 》

給与
月給:212,750円 ~ 295,000円
最寄り
横浜市内に複数事業所があるので、ご相談ください! ※車通勤不可、事業所は駅近にあります♪

★居宅求人★年間休日110日以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@横浜市南区

居宅介護支援マイケアプランみのり の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休、基本土日休み、年間休日113日 【休暇】 夏季休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20741

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 320,000円
最寄り
【京急】弘明寺駅より徒歩13分 【ブルーライン】弘明寺駅より 徒歩7分 ※車通勤不可

未経験可!経験者歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@横浜市南区

横浜市睦地域ケアプラザ 居宅介護支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40878

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
最寄り
市営地下鉄「吉野町駅」より徒歩10分 車通勤不可
土日祝休み!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@横浜市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32065

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 280,000円
最寄り
蒔田駅より徒歩1分
65歳定年★地域包括併設の居宅ケアマネジャー募集!@横浜市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】年間休日112日 ※原則土日休み 【休暇】年末年始休み
お問い合わせ番号 C20793

《 募集要項 》

給与
月給:250,300円 ~ 274,600円
最寄り
京浜急行・市営地下鉄「弘明寺駅」よりバス JR「東戸塚」よりバス ※マイカー通勤不可(バイク・自転車...

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【月給】240,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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  • 平均月給:29.6万円
  • 最高月給:37.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。