鹿児島県曽於市の
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グループホーム・昇給あり(曽於市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
介護支援センター ひまわり園
の求人
鹿児島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜居宅介護支援事業所は7名在籍中/未経験の方も応募可能＞ 社会福祉法人内でケアマネジャー増員...
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- 【月給】160,300円- 基本給 160,300円- 【その他手当】 被服手当 【賞与】...
霧島市地域包括支援センター 隼人南支所
の求人
霧島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
【霧島市】隼人駅より徒歩4分。地域包括支援センター求人@霧島市
- 【給与】
- 【月給】205,000円-221,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 資...
いきいきケアプランサービス
の求人
鹿児島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜増員募集＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人です＠鹿児島市
- 【給与】
- 【月給】253,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...
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【非公開求人】C53096 の求人
鹿児島県 霧島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜賞与4.00ヶ月＞グループホームでのケアマネジャー及び介護業務のお仕事です＠霧島市
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- 【月給】232,000円-274,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
【非公開求人】C02987 の求人
鹿児島県 鹿屋市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
無料駐車場完備！グループホームでのお仕事です＠鹿屋市
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- 【月給】155,000円-240,000円
基本給 130,000円-160,000円
資...
【非公開求人】C33970 の求人
鹿児島県 志布志市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
各種手当充実！グループホームでのお仕事です@志布志
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- 【月給】188,000円-195,000円
基本給188,000円-195,000円
【特記...
【非公開求人】C33593 の求人
鹿児島県 曽於郡大崎町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
無料駐車場完備！グループホーム@ 曽於郡
- 【給与】
- 【月給】165,700円-
基本給145,700円-203,700円
資格手当 15,000円...
【非公開求人】C17306 の求人
鹿児島県 霧島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
社会福祉法人運営のグループホームでケアマネ募集！
- 【給与】
- 【月給】年齢・経験などに依るため都度ご相談ください
【特記事項】
【賞与】あり
【昇給】あ...
【非公開求人】C31428 の求人
鹿児島県 志布志市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
非常勤
夜勤なし！グループホームでケアマネジャーの募集です＠志布志市
- 【給与】
- 【非常勤】
時給950円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【非公開求人】C01705 の求人
鹿児島県 霧島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
【霧島市隼人町】月給30万円-！医療法人運営のグループホームにてケアマネジャー募集♪
- 【給与】
- 【月給】300,000円-320,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,0...
【非公開求人】C53096 の求人
鹿児島県 霧島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜賞与4.00ヶ月＞グループホームでのケアマネジャー及び介護業務のお仕事です＠霧島市
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- 【月給】232,000円-274,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
【非公開求人】C02987 の求人
鹿児島県 鹿屋市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
無料駐車場完備！グループホームでのお仕事です＠鹿屋市
- 【給与】
- 【月給】155,000円-240,000円
基本給 130,000円-160,000円
資...
【非公開求人】C30070 の求人
鹿児島県 鹿屋市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜無料駐車場完備＞グループホームでのお仕事です＠鹿屋市
- 【給与】
- 【月給】240,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀之さん
- 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。
