小規模多機能・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(鹿児島市)の求人・転職・採用情報

鹿児島県鹿児島市の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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小規模多機能でのケアマネジャー募集!経験により給与条件相談可能! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 4週8休(シフト制) 有給休暇
お問い合わせ番号 C10512

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-300,000円(※経験考慮)
賞与あり
交通費(上限16,300円/月)
最寄り
車通勤:可 無料駐車場有

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

鹿児島県鹿児島市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人86件※から集計した 「鹿児島県・鹿児島市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鹿児島県鹿児島市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月24日時点での、ケア人材バンクの鹿児島県鹿児島市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、106件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が50件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが29件特別養護老人ホーム(特養)が9件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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