年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(神崎郡)の求人・転職・採用情報

兵庫県神崎郡の 求人を、3件掲載中

神崎郡内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日120日以上!居宅介護支援事業所でのお仕事です@神崎郡神河町

ケアプランかんざき の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日124日  【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36636

《 募集要項 》

給与
月給:179,225円 ~ 221,129円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

賞与4.30ヶ月。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@神崎郡福崎町

福崎町在宅介護支援センターすみよしの郷 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神崎郡福崎町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日及び祝日、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇法定通り、特別休暇
お問い合わせ番号 C52800

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 201,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
年間休日111日!介護老人保健施設でのお仕事です@神崎郡神河町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40171

《 募集要項 》

給与
月給:263,300円 ~ 321,600円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




年間休日110日以上(神崎郡)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

福崎町在宅介護支援センターすみよしの郷 の求人

神崎郡福崎町
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所・地域包括支援センター
常勤

賞与4.30ヶ月。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@神崎郡福崎町

【給与】
【月給】196,000円-201,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 196,...

特別養護老人ホーム あやめ苑 の求人

神崎郡神河町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

賞与4.45ヶ月分・特別養護老人ホームでのお仕事です@神崎郡

【給与】
【月給】192,350円‐255,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182,...

ケアプランかんざき の求人

神崎郡神河町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日120日以上!居宅介護支援事業所でのお仕事です@神崎郡神河町

【給与】
■会計年度任用職員 【月給】179,225円‐221,129円 ※面接後決定、経験前職等考慮あ...


兵庫県神崎郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「兵庫県・神崎郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。