有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(宝塚市)の求人・転職・採用情報

兵庫県宝塚市の 有料老人ホーム求人を、6件掲載中

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<夜勤なし/年俸応相談>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@宝塚

チャームスイート宝塚売布 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8‐10日休み(希望休2日)、年間休日115日 【休暇】 誕生日休暇(お誕生月は1日自由に休暇取得可能 ※有給) 年次有給休暇法定通り(入社後半年経過後10日付与) 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C45264

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
阪急宝塚線「売布神社」駅より徒歩約2分(約100m)

<年間休日120日>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@兵庫県宝塚市

サンシティ宝塚 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、月10日休み(希望休3日/月まで)、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26840

《 募集要項 》

給与
月給:291,900円 ~
最寄り
逆瀬川駅から徒歩13分 車通勤は要相談
有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@宝塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 年間休日 119日 週休2日シフト制(月9-10日) リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) 有給休暇 慶弔休暇あり
お問い合わせ番号 C30734

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~
最寄り
滝山駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
<未経験相談可能>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@川西市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月8-9日休み(シフト制)、年間休日107日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
お問い合わせ番号 C67052

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~
最寄り
阪急今津線「小林」駅東出口から徒歩約8分
<年間休日115日>介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み、年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C26187

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
阪急宝塚線「中山寺」駅より徒歩約10分
【宝塚】定年65歳!大手法人運営の介護付き有料にてケアマネジャーを募集します。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 高収入  昇給あり 
休日・休暇 【休日】月9日休(2月は8日休) シフト制年間休日107日 【休暇】 有給休暇(入職半年後10日付与)
お問い合わせ番号 C33053

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
阪急今津線 小林駅から徒歩13分

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  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:33.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。