車通勤可の管理者・管理職(加古川市)の求人・転職・採用情報

兵庫県加古川市の 求人を、2件掲載中

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年間休日120日、法人内いずれかの事業所での児童発達支援管理責任者募集@加古川市

ナインキッズ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】[ナインキッズ]土日祝固定休み [ナインカレッジ]日曜+1日、祝日休み 年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 【特記事項】 慶弔休暇 育児休暇 年間休日の他、年5日計画有給有り
お問い合わせ番号 C35556

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤可
<年間休日112日>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@加古川市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、年間休日112日 ※月に1回土曜日出勤あり 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C61667

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 加古川駅より 徒歩4分

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兵庫県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/02/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人96件※から集計した 「兵庫県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。