神戸市須磨区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市須磨区 の 求人を、5件掲載中

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<賞与3.40ヶ月分>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者募集@神戸市須磨区

東須磨ケアプランセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C26225

《 募集要項 》

給与
月給:218,000円 ~ 280,000円
最寄り
板宿 駅より徒歩5分 車通勤不可
<年間休日112日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@神戸市須磨区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32155

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 330,000円
最寄り
神戸市営バス71・72・75系統「高倉台南口」バス停 下車すぐ 車通勤可能
<通勤に便利な立地です>障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務@神戸市須磨区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C66981

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 330,000円
最寄り
板宿駅 徒歩2分
駅チカ大手法人運営居宅でのお仕事です@神戸市灘区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19552

《 募集要項 》

給与
月給:176,500円 ~ 258,040円
最寄り
名谷 駅より 徒歩2分 車通勤:不可
<定年65歳>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@須磨区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40463

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
JR神戸線須磨海浜公園駅 JR神戸線鷹取駅 山陽電鉄本線月見山駅 マイカー通勤可

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神戸市須磨区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

今回、私自身の就職活動で、親身になって考えていただき、面接に行くペース配分も柔軟に対応してくれたことを感謝しております。そのため、就職活動においてストレスなく動くことができました。新しい職場で長く勤めることを目標にしてますが、どうしても困ったときには、また相談にのっていただけるとありがたいです。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

良かった点 スピーディーな点、こちらの意向を取り違えなく汲んでくださった点、求職者からは聞きにくい点(不合格の理由、内定後の入職時期変更、返事待ちの期間など)を代行して聞いてくださった点 不満に感じた点は特にございません

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  • 平均月給:28万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。