昇給ありの管理者・管理職(神戸市須磨区)の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市須磨区 の 求人を、5件掲載中

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<賞与3.40ヶ月分>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者募集@神戸市須磨区

東須磨ケアプランセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日固定休み)、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26225

《 募集要項 》

給与
月給:218,000円 ~ 280,000円
最寄り
板宿 駅より徒歩5分 車通勤不可
<年間休日112日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@神戸市須磨区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日112日 【休暇】年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
お問い合わせ番号 C32155

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 330,000円
最寄り
神戸市営バス71・72・75系統「高倉台南口」バス停 下車すぐ 車通勤可能
<通勤に便利な立地です>障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務@神戸市須磨区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日休み/シフト制、年間休日112日 【休暇】リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
お問い合わせ番号 C66981

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 330,000円
最寄り
板宿駅 徒歩2分
<定年65歳>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@須磨区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日固定休み)、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40463

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
JR神戸線須磨海浜公園駅 JR神戸線鷹取駅 山陽電鉄本線月見山駅 マイカー通勤可
駅チカ大手法人運営居宅でのお仕事です@神戸市灘区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日休み、シフト制、年間休日118日 【休暇】リフレッシュ休暇、有給休暇 【特記事項】 有給休暇の付与日数は、毎年4月1日に年間20日付与。 途中入社の場合は、試用期間(2ヶ月)終了後に翌4月1日までの期間に応じた日数が付与されます。
お問い合わせ番号 C19552

《 募集要項 》

給与
月給:176,500円 ~ 258,040円
最寄り
名谷 駅より 徒歩2分 車通勤:不可

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兵庫県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/09/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人84件※から集計した 「兵庫県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.1万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。