芦屋市の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 求人を、4件掲載中

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年間休日110日!就労継続支援A型事業所でのお仕事です@芦屋市

ドリーム・クライム の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C47108

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
打出(うちで)駅より徒歩12分 阪急・JR 芦屋駅よりバスで10分程度。バス停からすぐ 阪神 芦屋川...

<完全週休2日制>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー及び管理者業務@芦屋市

訪問看護ステーションうる の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C57919

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可
業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 兵庫県 芦屋市
お問い合わせ番号 C55289

《 募集要項 》

給与
月給:500,000円 ~ 570,000円
<無料送迎バスあり>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@芦屋市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C66129

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車・バイク・自転車通勤可 無料送迎あり(JR/阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅)※所要時間約5-15...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



芦屋市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 児童発達支援管理責任者 兵庫県 西宮市
サービス満足度

仕事をしていることもあり、日中なかなか電話が難しかったり、求人サイトというと電話がひっきりなしにかかってくるイメージでしたが こちらの要望に合わせてLINEでの対応にしていただいたり、相談に乗っていただいたりといい距離感でとてもありがたかったです。 また、求めている転職先条件に近いものを随時送ってくださったので、働きながら転職活動も進んでいるという安心感がありました。

精神保健福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 精神保健福祉士 兵庫県 須磨区
サービス満足度

初めて利用させていただきましたが、こんなにもやり取りをしてくださるのかと驚きました。 最初にお電話をいただいた時、親身になって転職活動におけるもやもやした所を聞いていただきました。 その時に自分のやりたい分野を自分で気付かせる様な質問や相槌をしていただいた事が印象的でした。 短い期間でしたが、丁寧に教えていただいたり、ご意見を伝えていただいたり、本当に感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 ケアマネジャー 兵庫県 須磨区
サービス満足度

就職先の紹介から面接の調整、先方への確認など迅速で丁寧な対応が良かった。 特に不満な点はありません。

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【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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兵庫県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/04/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人107件※から集計した 「兵庫県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.5万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。