病院の介護支援専門員(ケアマネージャー)(西宮市)の求人・転職・採用情報

兵庫県西宮市の 病院求人を、5件掲載中

西宮市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

《病院!相談員!再雇用70歳まで★》
4名体制を目指しての増員募集!!残業はほとんどございませんので、ご家庭を持たれている方もお仕事と両立できますよ◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)/病院
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休含む 月8休シフト制 年間休日103日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇4日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12252

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 415,000円
最寄り
田尾寺駅より車で8分 ※マイカー通勤可能
回復期病院での医療ソーシャルワーカー★手当充実◎賞与4.4ヶ月! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 病院(回復期)
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 基本日祝休み
お問い合わせ番号 C03869

《 募集要項 》

給与
年収300万円以上
最寄り
阪神・阪急今津駅 徒歩7分 JR西宮 徒歩15分
託児所あり!病院でのお仕事です@西宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】4週8休、年間休日115日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C22359

《 募集要項 》

給与
月給:193,700円 ~ 237,140円
最寄り
今津(阪神)駅より 徒歩7 分 車通勤可(駐車場無)
安定経営の甲友会グループでの相談員業務! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 本部(病院)
勤務地 兵庫県 西宮市
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制)年間休日115日 【休暇】年次有給休暇:法定通り 10日-
お問い合わせ番号 C45233

《 募集要項 》

給与
想定年収
3,300,000円-6,360,000円

月給制
介護支援専門員+看護師
249,660円- ※前職でのご経験等考慮

介護支援専門員+社会福祉士
212,660円- ※前職でのご経験等考慮
最寄り
自転車バイク通勤可能 (駐車場有)
安定経営の甲友会グループでの相談員業務! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 本部(病院)
勤務地 兵庫県 西宮市
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制)年間休日115日 【休暇】年次有給休暇:法定通り 10日-
お問い合わせ番号 C45254

《 募集要項 》

給与
月給:212,660円 ~
最寄り
自転車バイク通勤可能 (駐車場有)

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  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。