有料老人ホーム・昇給ありの管理者・管理職（尼崎市）の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

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エリア
兵庫県尼崎市
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条件
管理者・管理職 有料老人ホーム 昇給あり
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住宅型有料老人ホームみもざ の管理者・管理職 求人

気になる

未経験歓迎！住宅型有料老人ホームでのお仕事です@尼崎市

住宅型有料老人ホームみもざ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制（月8日休み）　年間休日96日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43036

《 募集要項 》

給与
月給：230,000円 ～ 270,000円
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兵庫県尼崎市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい？

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「兵庫県・尼崎市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：28.2万円
  • 最高月給：30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県尼崎市全域の管理者・管理職の求人募集状況

04月05日時点での、ケア人材バンクの兵庫県尼崎市の管理者・管理職の求人数は、13件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 放課後等デイサービス・児童発達支援が5件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが2件、 障がい者(児)支援が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県尼崎市全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

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