小規模多機能・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(尼崎市)の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 小規模多機能求人を、2件掲載中

尼崎市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C54921

《 募集要項 》

給与
月給:258,800円 ~
最寄り
阪急神戸線 武庫之荘駅より徒歩15分
平成29年12月にオープン☆小規模多機能でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C25786

《 募集要項 》

給与
月給:234,500円 ~
最寄り
車通勤不可 杭瀬駅より徒歩7分

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兵庫県尼崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「兵庫県・尼崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県尼崎市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月04日時点での、ケア人材バンクの兵庫県尼崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、84件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が52件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が10件グループホームが6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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