年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(尼崎市)の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 求人を、33件掲載中

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サ高住併設居宅ケアマネ@尼崎
定年70歳!運転免許不要★経験者優遇★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 [休日] 月9日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇(入社3ヶ月経過後13日付与) [年間休日] 113日 [補足] 希望休2日まで/月
お問い合わせ番号 C23104

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
最寄駅:阪神本線尼崎センタープール前駅から徒歩3分 車通勤:不可(※バイク通勤可) ※駐車場をご自身...
<福利厚生が充実>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日休み)、年間休日110日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇(12/30-1/3)、誕生日休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇など
お問い合わせ番号 C60317

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
JR宝塚線塚口駅 徒歩10分 阪急電車塚口駅 徒歩12分
年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制 年間休日110日(夏季・冬季休暇を含む) 【休暇】 年次有給休暇法定通り 夏季休暇3日 冬期休暇3日
お問い合わせ番号 C42572

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
武庫川駅より 徒歩2分

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兵庫県尼崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「兵庫県・尼崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:28.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。