小規模多機能・残業少ないの介護支援専門員（ケアマネージャー）（姫路市）の求人・転職・採用情報

兵庫県姫路市の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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エリア
兵庫県姫路市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 小規模多機能 残業少ない
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経験者優遇あり！小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠姫路市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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経験者優遇あり！小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠姫路市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9休) 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33618

《 募集要項 》

給与
月給：170,000円 ～
最寄り
飾磨駅より 徒歩7分
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兵庫県姫路市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人56件※から集計した 「兵庫県・姫路市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：23万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県姫路市全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

01月30日時点での、ケア人材バンクの兵庫県姫路市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、67件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が41件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が9件、 有料老人ホームが6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県姫路市全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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