4週8休以上のその他(神戸市北区)の求人・転職・採用情報

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大手法人運営のデイサービスにて管理者候補の募集です@神戸市北区

ツクイ神戸松宮台 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 【年間休日】 119日以上
お問い合わせ番号 C70426

《 募集要項 》

給与
月給:269,600円 ~ 322,600円
最寄り
神戸電鉄有馬線「北鈴蘭台駅」より徒歩15分
大手法人運営のデイサービスにて生活相談員の募集です@神戸市北区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 月9日休み(2月は8日)   年間休日119日 【休暇】 有給休暇 リフレッシュ休暇(試用期間終了後、月1日付与) 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
お問い合わせ番号 C39840

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~ 276,600円
最寄り
北鈴蘭台駅より徒歩15分
未経験OK!経験者歓迎!放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集@神戸市北区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土日固定休、年間休日90日 【休暇】 年末年始休暇12/29-1/4 夏季休暇8/16-8/17 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37225

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
箕谷(みのたに)駅より 徒歩13分 車通勤可
相談員経験者優遇!サ高住併設デイでのお仕事です@神戸市北区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休
お問い合わせ番号 C20085

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,500,000円-


【賞与】なし
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
有馬口駅より徒歩3分
道場南口駅より徒歩5分のアクセス!デイサービスの相談員のお仕事です@神戸市北区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C48813

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 350,000円
最寄り
道場南口駅より徒歩5分
特別養護老人ホームでのお仕事です@神戸市北区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日104日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C24768

《 募集要項 》

給与
月給:195,700円 ~ 235,200円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「兵庫県・神戸市北区・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:33.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。