神戸市北区のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市北区 の 求人を、5件掲載中

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<新規開設>生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です@神戸市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 高収入  退職金あり 
お問い合わせ番号 C72622

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
<年間休日128日>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@神戸市北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市北区
お問い合わせ番号 C71508

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
唐櫃台駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
<最寄り駅から徒歩1分>多機能事業所内でのサービス管理責任者業務です@神戸市北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63754

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
最寄り
北鈴蘭台駅より 徒歩1分 車通勤不可
就労継続支援B型事業所・生活介護の多機能事業所内でのサービス管理責任者業務です@神戸市北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64032

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 320,000円
経験者優遇有り。就労継続A型でのサービス管理責任者のお仕事です@神戸市北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C37249

《 募集要項 》

給与
月給:205,800円 ~ 235,800円
最寄り
神戸電鉄 鈴蘭台駅徒歩4分

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神戸市北区などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 サービス管理責任者 兵庫県 垂水区
サービス満足度

対応も丁寧で、とにかく何をお願いしても早いところは素晴らしいと感じました。この事は何ら不安無く、信頼して最後までお願いしようと思えました。転職は、自分で選んだ、選ばざるを得ない等事情は様々ですが、仕事を探している身は穏やかではないのですが担当キャリアパートナー様の素晴らしい対応のお陰で不快無く過ごせました。アドバイスも的確にして頂きまた言葉の使い方は私も今後参考にさせて頂きたいと思っております。大変お世話になり感謝でいっぱいです。ありがとうございましたm(__)m

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 サービス管理責任者 兵庫県 明石市
サービス満足度

とても仕事が早かったです。登録翌日には、ご連絡いただき丁寧なアセスメントで、とてもお話しやすかったです。その翌日には、仕事をご紹介いただき、面接日時設定もすぐに調整くださいました。 私の考えなどを受け止めて終始対応いただいたので、安心して活動できました。 とても良い方に担当いただいたので感謝でいっぱいです。転職希望者がいれば、御社を紹介したいです。 不満はございませんが、対応がとても早いので、きちんと休めているのか?と心配になりました。これからも、キャリアパートナー様のご活躍をお祈り申し上げます。この度は、誠に有難うございました。

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【月給】269,600円-322,600円

【その他手当】
時間外勤務手当
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兵庫県 神戸市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤/非常勤

<パート勤務可能>看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です@神戸市

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<有期社員>
【月給】225,000円-255,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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  • 平均月給:29.2万円
  • 最高月給:40.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。